Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

POŽADAVKY: zkušenosti s komponenty a médii chladiva - výhodou, dobrá znalost PTC Creo, Windchill PDMLink, SAP výhodou, dobrá znalost procesu vývoje produktů (PEP) a řízení požadavků, konfigurace, změn a kvality dle Automotive SPICE - výhodou, velmi dobré komunikační schopnosti a schopnost pracovat v týmu
NABÍZÍME: příspěvek na dovolenou, příspěvek na Vánoce, dovolená nad rámec zákona, dotované stravování, nástupní bonus
KONTAKT: e-mailem







Plat od:
63 000 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Karolína Balcarová
703 159 984
balcakro|schaeffler#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

PřerovENERGOPROJEKTA s.r.o.
33 000 - 45 000 Kč

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

PardubiceKASI, spol. s r. o.
30 000 - 45 100 Kč

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

TrutnovStep TRUTNOV a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?