Ostatní pracovníci v sociálních službách v oblasti ambulantních a terénních služeb a domácí péče

Vošhlíková Zuzana, tel.: 771 256 847 , e-mail: Zuzana.vosahlikova@seznam.cz

Jedná se o práci s dětmi s kombinovaným postižením
Požadujeme:
Kurz pracovníka v sociálních službách - výhodou - možno dodělat do 18 měsíců
Empatii, příjemné vystupování
Fyzická zdatnost
Psychická odolnost


Zaměstnanecké výhody: penzijní připojištění, FKSP, podpora vzdělávání

Plat od:
20 000 - 32 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2023
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zuzana Vošhlíková
771 256 847
Zuzana#vosahlikova|seznam#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Šéfkuchaři v pohostinství

od 35 885 KčOlomouc Buddha & family s.r.o.

Porážeči zvířat, bourači masa

od 30 000 KčNáchod Skaličan a.s.

Prodavači drogistického zboží, kosmetiky

21 000 - 23 000 KčRokycany Ing. josef štícha

Sportovní trenéři a instruktoři (kromě na školách)

od 20 000 KčFrýdek-Místek Basketpoint frýdek-místek z.s.

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?