Pracovníci péče o děti v domácnostech

Péče o děti a některé domácí práce.

Zaměstnanecké výhody: ubytování, strava, zdravotní pojištění

Kontakt pouze emailem.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.03.2023
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mary Linn Anne White Efraim
606 071 212
efraim#mary|gmail#com






Podobné nabídky práce

Stavební údržbáři budov a inženýrských děl

PrachaticeVISHAY ELECTRONIC spol. s r.o.
od 35 000 Kč

Stavební instalatéři

HodonínCZECH ROYAL GROUP s.r.o.
25 000 - 45 000 Kč

Manikéři a pedikéři

BrnoVan Thin Mac
od 19 500 Kč

Prodavači v prodejnách

JičínJEDNOTA, spotřební družstvo No
23 000 - 27 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Pomocní dělníci ve výrobě

od 18 900 KčPraha-západ Foldertrans s.r.o.

Policisté

od 39 900 KčPraha Krajské ředitelství policie st

Vývojáři softwaru

73 000 - 140 000 KčPraha Sabo mobile it s.r.o.

Ostatní specialisté v oblasti techniky

45 000 - 75 000 KčPraha Škoda auto a.s.

Mechanici a opraváři motorových vozidel

30 000 - 40 000 KčPísek Yachtcentrum & team s.r.o.

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.