Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Nástup možný IHNED.

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Ing. Michala Jemelky:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: info@imjstavby.cz;
- telefonicky na čísle 602 558 276;

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Jemelka
602558276
info|imjstavby#cz






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Český KrumlovSTAVEBNÍ FIRMA BÍNA, spol. s r
30 000 - 38 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Ústí nad LabemMAVEZA s.r.o.
od 30 000 Kč

Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

TachovLintar Quality services s.r.o.
21 300 - 23 300 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

RosiceFigarostav s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

Brno-venkovOldřich Weingart
36 000 - 45 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaMELNYKSTAV s.r.o.
od 25 560 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?