Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Manuální zručnost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita, praktická znalost techniky v logistice, ochota k pohotovostní službě na telefonu.
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem: e-mailem.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Tachov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.05.2024
Obor a Profese:
Elektrotechnik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Jana Průšková
+420 773 155 026
jana#pruskova|loxxess#com






Podobné nabídky práce

Technici elektronici technologové, normovači

VsetínSONAVOX CZ s.r.o.
od 40 000 Kč

Technici elektronici technologové, normovači

VsetínSONAVOX CZ s.r.o.
od 35 000 Kč

Technici elektronici přípravy a realizace investic, inženýringu

BohumínSkyStar Green Energy Technolog
od 42 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

ŠumperkR E N O S T A V, spol. s r.o.
35 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?