Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Manipulace s jateckými polotovary, manipulace s masem a masnými výrobky, převážení, porcování, balení masa a masných výrobků, pomocné práce u výrobních linek
Zaměstnanecké výhody: Mimořádné odměny, 25 dnů dovolené, závodní stravování, svačiny zdarma, zaměstnanecké balíčky, příspěvek na penzijní připojištění, systém kafeterie 6 000 Kč/rok.
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky (Po - Pá: 8:00 - 14:00 hod.).

Plat od:
23 400 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Tábor
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2022
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Petra Varačková
381 419 363, 724 067 818
petra#varackova|ku#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

KroměřížRostislav Matula
25 000 - 27 000 Kč

Výrobci a zpracovatelé potravin a příbuzní pracovníci

Žďár nad SázavouMitrovský dvůr, a.s.
od 6 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

ProstějovUzeniny Zajíček s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Řezníci a uzenáři

Žďár nad SázavouMitrovský dvůr, a.s.
od 35 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

TáborGOLDIM spol.s r.o.
29 000 - 34 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.