Řídící pracovníci v oblasti projektování ve stavebnictví

Kontakt: tel.: 725 537 175 po - pá 9.00 - 18.00
e-mail: praha@sieberttalas.com

Vedení týmu projektantů, odborná znalost 3D softwarů modelování,

Příspěvky na stravování, ř týdnů dovolené, multisport karta

Plat od:
45 000 - 48 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2022
Obor a Profese:
Stavbyvedoucí
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jan Hrdlička
725 537 175
praha|sieberttalas#com






Podobné nabídky práce

Hlavní stavbyvedoucí

ČáslavTES Čáslav, spol. s r.o.
od 40 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

KroměřížPavel Ulrych - STAVITEL s.r.o.
33 000 - 36 000 Kč

Hlavní stavbyvedoucí

PrahaVYSSPA Sports Technology s.r.o
60 000 - 80 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci ve stavebnictví

HlučínMěsto Hlučín
29 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.