Zahradníci floristé a květináři

KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Tomáš Štemprok, e-mail: ts@deluxeflowers.eu

Pro naše květinové prodejny v různých částích Prahy přijmeme nové kolegy.

Plat od:
22 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.08.2022
Obor a Profese:
Pěstitel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Štemprok
ts|deluxeflowers#eu






Podobné nabídky práce

Pěstitelé smíšených plodin

Kutná HoraZahrady Šárka, s.r.o.
27 000 - 35 000 Kč

Zahradníci travnatých ploch, greenkeepeři

ZnojmoObec Zálesí
130 - 150 Kč

Zahradníci floristé a květináři

ProstějovPavlína Coufalová
25 000 - 30 000 Kč

Zahradníci sadovníci a školkaři

OstravaSVI servis s.r.o.
19 500 - 21 000 Kč

Zahradníci pro pěstování zahradních rostlin

Hradec KrálovéTECHNICKÉ SLUŽBY HRADEC KRÁLOV
od 23 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.