Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Místo výkonu práce: Tepelská 755/22, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) - poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: směnný režim - nepřetržitý provoz (denní/noční). Náplň práce: poskytování komplexní obslužné péče klientům pobytové služby v nepřetržitém provozu, vedení plánu péče a zápisy do dokumentace klientů, spolupráce se zdravotnickým personálem. Požadujeme: praxe výhodou (ne podmínkou). Nabízíme: zaměstnanecká strava, příspěvek na penzijní připojištění, odborné vzdělávání, osobní ohodnocení po ukončení zkušební doby. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat každý pracovní den 7:30-14:30 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (každý pracovní den 7:30-14:30 h).

Plat od:
25 760 Kč
Pracoviště:
Mariánské Lázně
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.04.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Radka Nováková
724755956
personalista|dsml#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Pomocní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství

20 000 - 35 000 KčLitoměřice Daniel pitek

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

123 - 130 KčNový Jičín G4s secure solutions (cz), a.s

Strojírenští technici

28 800 - 31 080 KčŠumperk Dk mont a.s.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.