První kontakt e-mailem.Požadujeme: Plynulou znalost čínštiny, znalost firemního prostředí ruhlamat, komunikační schopnosti, zájem učit se novým věcem, příjemné vystupování.Dobrou orientace v novém prostředí a výborné organizační schopnosti.Smysl pro týmovou spolupráci, proaktivní přístup, časovou flexibilitu.Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.