Tesaři

První kontakt telefonicky nebo osobně od 13:00 - 15:00 hodin.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
21 300 - 22 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2022
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vasyl Polovko
608 467 498
vychodeuro|gmail#com






Podobné nabídky práce

Tesaři

BruntálMiroslav Heblák
25 000 - 30 000 Kč

Tesaři

PoděbradyTANNACO, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Tesaři a stavební truhláři

PrahaNeuvedeno
30 000 - 35 000 Kč

Tesaři a stavební truhláři

PrahaJaromír Francl
od 21 300 Kč

Tesaři a stavební truhláři

PrahaTrade fluence cz s.r.o.
od 19 700 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva

od 27 000 KčJindřichův Hradec Kasalova pila, s.r.o.

Kfc arkády pankrác nabízí flexibilní brigádu

123 - 146 KčPraha Fajn-brigady.cz

Pomocní dělníci ve výrobě

od 19 000 KčPlzeň Sapfir distribution s.r.o.

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

od 30 000 KčPraha-západ Ecologistics, s.r.o.

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?