Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DLE DOHODY
PRACOVNÍ NÁPLŇ: stavebně-montážní práce po celé ČR
POŽADUJEME: řidičský průkaz skupiny B
KONTAKT: telefonicky, email nebo osobně

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Orlicí
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.10.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Matějíček
602 405 587
izosan|izosan#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

PrahaALVI Development s.r.o.
od 22 400 Kč

Pomocní pracovníci v zahradnictví

NymburkGolden Century s.r.o.
od 18 900 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVat Stav Company s.r.o.
19 500 - 25 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaMIKERINA s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov

Praha-východSTAVME SPOLU s.r.o.
21 000 - 21 300 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaHloušek podnikatelství staveb
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?