Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

Pracoviště: Nová Ves ppčk. 1088/3

Kontakt: e-mailem, telefonicky od 8:00 do 14:00 hodin.

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Jablonec nad Nisou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
30.04.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivan Kosť
775 235 506
ivan-kost|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

PrahaROBIYAKHON CZ družstvo
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaASI STAV Plzeň s.r.o.
od 18 900 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVANSTAV PRAG s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaHB stavitelství s.r.o.
od 18 900 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

ZnojmoDS DUMA s.r.o.
28 000 - 40 000 Kč

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

PrahaBest Level s.r.o.
od 22 800 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.