Stavební a provozní elektrikáři

A02 z:9/11/2021 (ZamK, progr KZ)
Náplň práce:
- kontrola a údržba elektrické instalace strojů
- kontrola a opravy ručního nářadí
- montáž elektrických rozvodů.
Kontakt emailem.

Plat od:
26 160 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2022
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Radka Hajdíková
604 907 600
klemp|klemp#cz






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

ChomutovVERPEN ELECTRIC s.r.o.
od 21 300 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

od 19 800 KčPraha Evanis s.r.o.

Šéfkuchaři a šéfcukráři

od 25 000 KčPraha Giovanni corporation , s.r.o.

Prodavači potravinářského zboží

od 132 KčPřerov Paulla, s.r.o.

Pomocní kuchaři

od 19 500 KčPraha Kang fen lu s.r.o.

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

od 19 000 KčPraha Our agency s.r.o.

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?