Provozní elektromechanici

Zavedená stavební společnost se sídlem v Praze přijme elektromechanika - elektrikáře do strojních dílen.
Požadujeme znalost vyhl. 50/78 Sb., časovou flexibilitu, praxi v oboru, ochotu cestovat
Nabízíme: ubytování hrazené zaměstnavatelem, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, cestovní náhrady včetně diet, příspěvek na penzijní připojištění, mzda 160,- 180,- Kč/hod.+ prémie

Zaměstnanecké výhody: Ubytování, příspěvky na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál nebo cestovní náhrady včetně diet

Plat od:
33 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bezděková Miroslava
222744219 pracovni dny 7-16:00h
bezdekova|zakladani#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

PlzeňPossehl Electronics Czech Repu
32 000 - 38 000 Kč

Elektromechanici

PrahaŠKODA TRANSPORTATION a.s.
24 000 - 28 000 Kč

Elektromechanici

PlzeňCTC Plzeň s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Elektromechanici

KolínELEKTRO MARTÍNEK s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

České BudějoviceMektec Manufacturing Corporati
od 24 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.