Nejvyšší představitelé velkých společností a institucí

A02 z:6/4/2021 (ZamK)
Požadujeme:
- korejský jazyk slovem i písmem (denní komunikace s podřízenými kolegy a mateřskou společností).
Výhodou:
- praxe v oblasti automotive a v exekutivní oblasti.
Nabízíme:
- služební automobil, ubytování, firemní stravování.
Kontakt emailem.

Plat od:
142 281 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2021
Obor a Profese:
Generální ředitel
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Rudzká
730 512 379
jitka#rudzka|kmjtech#cz






Podobné nabídky práce

Nejvyšší představitelé malých společností a institucí

BerounVýroba ponožek s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Nejvyšší představitelé středních společností a institucí

PrahaCOSCO SHIPPING Lines (Central
od 260 000 Kč

Členové statutárních orgánů

JirkovZákladní škola Jirkov, Nerudov
32 820 - 42 780 Kč

Nejvyšší představitelé velkých společností a institucí

PrahaNobo Automotive Systems Czech
od 70 000 Kč

Nejvyšší představitelé malých společností a institucí

PrahaK+K Hotel Fenix s.r.o.
100 000 - 220 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?