Tesaři

Pracoviště: Husitská č.p. 150/9 Olomouc + stavby. Nástup možný ihned.
Pracovní poměr na dobu určitou. Prac. doba: 6:30 - 14:30 hod.
První kontakt je možný POUZE mailem.

Plat od:
25 560 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.05.2019
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tereza Stratilová
stratilova#t|tomaol#cz






Podobné nabídky práce

Stavební truhláři

NymburkOILSEED s.r.o.
18 000 - 21 000 Kč

Tesaři

OstravaVYKRUT zahradní služby a.s.
od 23 400 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
32 000 - 34 000 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Karlovy VaryHOME STAV CZ s.r.o.
od 30 000 Kč

Tesaři

OlomoucTrimex Olomouc spol. s r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Stavební truhláři

Karlovy VarySanstrom s.r.o.
od 23 700 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?