Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

prac. doba: 11-22 hodin
Osobní kontakt možný každé pondělí ve 12-13 hodin.

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.01.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Davinder Kumar
608 564 670
tasteofindiabrod|gmail#com






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LitvínovTomáš Vávra
od 40 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

SemilyAROHA s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LitvínovTomáš Vávra
od 50 000 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaGUO XIN CHINA s.r.o.
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

ŽatecTURBO PIZZA, s.r.o.
od 30 000 Kč

Pomocní kuchaři

BrnoFU LI HUA s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?