Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

znalost výkresové dokumentace, manuální zručnost, zodpovědnost, spolehlivost
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tereza Votavová
728 760 555
tereza#votavova|technocon#cz






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

SvitavyRHI Magnesita Czech Republic a
40 000 - 50 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

SemilyCHARVÁT AXL, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení

BrnoSiemens Energy, s.r.o.
od 45 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních strojů na broušení

SvitavyRHI Magnesita Czech Republic a
40 000 - 50 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních fréz

Frýdek-MístekJKL Strojírenská výroba s.r.o.
od 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

HlučínSLAVÍK - Technické plasty s.r.
28 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.