Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

- praxe nebo vzdělání zemědělského směru podmínkou
- servis a poradenství zákazníkům a uživatelům dodaných výrobků, zabezpečení servisní činnosti, provádění montáže a instalace výrobků, jejich uvedení do provozu, vyřizování reklamačních stížnosti, vedení příslušné dokumentace
Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.

Plat od:
28 000 - 33 000 Kč
Pracoviště:
Havlíčkův Brod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Ivona Gregorová
737 882 779
agservis|agservis#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři zemědělských a lesnických strojů a zařízení

OpavaZemědělské a obchodní družstvo
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

KuřimTE Connectivity Czech s.r.o.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Hrádek nad NisouVýroba stuh - ELAS, společnost
od 29 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

KolínHügli Food s.r.o.
36 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.