Zaměstnání Gastronomie a pohostinství Číšník/servírka

Číšníci a servírky

*
Zaměstnavatel případné zájemce zaučí, zajistí ubytování. Znalost cizích jazyků Aj, Nj výhodou. Kontaktní osoba: Marek Michal, č.tel. 602 894 617 (9:00-16:00 hod.)
Místo výkonu práce: Pizzerie Marco, Pivovarská 88/21, Vimperk 385 01 Česká republika,
Restaurace Vodník, K Vodníku 614, 385 01 Vimperk Česká republika
Dobrá chata Zadov, Zadov 312, 384 73 Stachy, Česká republika

Plat od:
18 900 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.04.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
HM Management s.r.o.
Kontaktní osoba:
Michal Marek
602 894 617


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

DěčínCalafate, s.r.o.
od 23 800 Kč

Číšníci a servírky

DěčínMikov s.r.o.
od 33 000 Kč

Pomocníci v kuchyni

DěčínIvana Matušková
od 27 000 Kč

Číšníci a servírky

DěčínHotel Bellevue s.r.o.
od 27 000 Kč

Číšníci a servírky

DěčínLibor Riňák
od 31 000 Kč

Číšníci a servírky

DěčínIvana Matušková
od 27 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

FarmacieZdravotnictví a sociální péčeMarketingElektrotechnika a energetikaTechnika a vývojŘemeslné a manuální práceDoprava, logistika a zásobováníPersonalistika a HRKvalita a kontrola jakostiStátní a veřejná správaKultura, umění a tvůrčí práceProdej a obchodPrávní službyIS/IT: Vývoj aplikací a systémůMédia, reklama a PR

Top profese

Číšník/servírkaKuchařF&B ManagerGastronomie a pohostinstvíCukrářOstatní pracovníci příbuzní barmanůmBaristéSomeliérPomocná síla do kuchyněVedoucí/manažer restauraceŠéfkuchařVedoucí provozuHosteskaBarmanPekař