Číšníci a servírky

Kontakt telefonicky, e-mailem petovska@neratov.cz nebo osobně na pracovišti.
- SOU
- vhodné i pro OZP
- spolehlivost, příjemné vystupování, zodpovědnost, zdravotní průkaz
- servírování jídel a nápojů, přijímání a umisťování hostů, přijímání objednávek, obsluha u pultu a stolu, vedení pokladny
- perspektivní a stabilní práce v příjemném prostředí
- příspěvek na stravování ve vlastním zařízení
- možnost přizpůsobení pracovního úvazku a pracovní doby k dojíždění

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marzena Peťovská
494 530 058
petovska|neratov#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PrahaLa Paisanita s.r.o.
od 22 000 Kč

Číšníci a servírky

PardubiceKlára Chovanová
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

OlomoucKateřina Klimentová
21 300 - 25 000 Kč

Číšníci a servírky

JirkovKulturní, vzdělávací a informa
od 23 510 Kč

Číšníci a servírky

HodonínGalerie mlýn Žeraviny s.r.o.
od 140 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouMitrovsky Restaurant s.r.o.
od 10 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.