Obsluha tkacích strojů

OBSLUHA TKACÍCH STROJŮ - Pracoviště Hořice.
V případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail: monika.urrea@mileta.cz, s dotazy se obracejte na tel.: 723060111 Mgr. Urrea.

Požadavky: výuční list v textilním oboru výhodou.
Nabízíme PP, nástup ihned, dotované stravování, 5 týdnů dovolené, nečerpáte-li nemocenskou - odměna 21 000,- Kč/měsíc, zvýhodněný tarif na mobilní telefon, svoz zaměstnanců na víkendové směny. Vhodné i pro občany EU a cizince na zaměstnanecké karty.

Plat od:
23 300 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Jičín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.05.2017
Obor a Profese:
Technik výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Monika Urrea
723 060 111
monika#urrea|mileta#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

od 20 000 KčPísek Krafi group s.r.o.

Řídící pracovníci v maloobchodě

30 000 - 45 000 KčBrno-venkov Air team, s.r.o.

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

od 30 000 KčPraha Mane stavební s.r.o.

Speciální pedagogové

34 000 - 38 000 KčDěčín Základní škola dr. miroslava t

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

od 19 500 KčSvitavy Bellitex s.r.o.

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?