Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

POŽADAVKY: vzdělání vyučení, chuť učit se novým věcem
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, výroba plastových a hliníkových oken a dveří
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 13. plat, 5 týdnů dovolené, náborový příspěvek 30.000,- Kč, odměny, dotované závodní stravování, doprava firemním autobusem
KONTAKT: Hudeček Martin Ing., tel.: 544 146 411, e-mail: hudecek@fenstar.com

Plat od:
23 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Martin Hudeček
544 146 411
hudecek|fenstar#com






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Ústí nad OrlicíJosef Škrkoň - Techplast, a.s.
od 27 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Ústí nad OrlicíMoldex/Metric v.o.s.
26 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

BerounEVERGOLD s.r.o.
22 000 - 25 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu

Plzeň-jihDASBA, spol. s r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?