Tesaři

Pozice: tesaři
OC
Zaměstnance zaučíme, vyučení nebo praxe v uvedeném nebo příbuzném oboru vítáno. ŘP výhodou.
U zahraničních pracovníků výhodou alespoň částečná znalost češtiny.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, prémie
Nástup možný ihned. Mzda: 21 400,- Kč
Kontakt:Vachule Josef, tel.: 602 225 311 od 7:00 do 20:00 hod., e-mail: strechycr@strechycr.cz
Místo výkonu práce: celá ČR

Plat od:
21 400 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.01.2024
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Josef Vachule
602 225 311
strechycr|strechycr#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoArcus - onko a lymfo centrum B
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti statistiky

PrahaSemrush CZ s.r.o.
od 66 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaDiligence Hospitality s.r.o.
od 26 000 Kč

Pekaři

PrahaPekárna Kabát s.r.o.
od 30 000 Kč

Specialisté v oblasti marketingu

PrahaGoodData s.r.o.
od 35 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

PrahaMMS LEV GROUP s.r.o.
od 18 900 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

od 35 000 KčÚstí nad Orlicí Rehabilitační ústav brandýs na

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

20 000 - 35 000 KčPraha Luxury beauty s.r.o.

Kadeřníci

od 20 000 KčPraha Korsel s.r.o.

Švadleny, šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

18 900 - 25 000 KčNáchod Sněžka, výrobní družstvo nácho

Tapetáři

24 000 - 35 000 KčPříbram Zrup příbram a.s.

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?