Elektromechanici elektrických zařízení (kromě zařízení v dopravních prostředcích)

Kontakt zasláním strukturovaného životopisu na e-mail slemin@elmax.cz.
Pracoviště v Rychnově nad Kněžnou + výjezdy za zákazníky v Královehradeckém a Pardubickém kraji.
Požadujeme:
- vzdělání v oboru elektro
- vyhláška č,50/78 min. §6 podmínkou
- řidičské oprávnění skupiny B, uživatelská znalost práce na PC
- spolehlivost, samostatnost, komunikativnost
- manuální zručnost
- výpis z rejstříku trestů.
Náplň práce:
- opravy velkých domácích spotřebičů (výjezdy ke koncovým zákazníkům)
- komunikace s centrálou servisu, technická podpora zákazníkům.

Plat od:
40 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Otto Šlemín
602 756 473
slemin|elmax#cz






Podobné nabídky práce

Elektromechanici

KolínELEKTRO MARTÍNEK s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

České BudějoviceMektec Manufacturing Corporati
od 24 000 Kč

Elektromechanici

SokolovSvatavské strojírny s.r.o.
od 29 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

PrachaticeVISHAY ELECTRONIC spol. s r.o.
od 23 500 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?