Přípravář vozidel / pomocný pracovní do autoservisu - obsluha myčky

Autoservis KLM,s.r.o. - smluvní partner pojišťoven.

Více informací o společnosti naleznete na www.autoservisklm.cz.

Místo práce: Praha 4 - Michle

Termín nástupu: ihned / dle dohody

V případě, že Vás tato pracovní pozice zaujala, napište nám na kamil@autoklm.cz nebo nám zavolejte přímo na náš tel.: 603 473 262 - Kamil Veselý.

Na tuto pracovní pozici, můžete reagovat pouze do 3. 6. 2024. Po tomto datu, prosím, neodpovídejte.

Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

• vhodné i pro absolventy - možnost zaučení
• ŘP sk. B
• základní znalost PC
• zručnost podmínkou

Náplň práce:

• obsluha myčky, příprava vozidel na předání

Nabízíme / benefity:

• příspěvek na sociální/zdravotní pojištění, pracovní oděv, možnost ubytování, …

Nástup:
ihned / dle dohody
Obor a Profese:
Auto - moto - Pracovník pneuservisu, Řemeslné a manuální práce - Dělník, Řemeslné a manuální práce - Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Eva Grundová
+420224819391
egrundova|jobsystem#cz






Prohlédnuté pracovní nabídky

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.