Projektový vedoucí| design| až 90 000 Kč

Do plzeňské výrobní firmy obsazujeme pozici Projektový vedoucí - design.

Vaším úkolem bude práce v 3D konstrukčním programu, ve kterém budete navrhovat plastové a plechové díly pro sériovou výrobu. Tato práce není jen o konstrukci, ale hlavně o realizaci nových projektů v rámci vývoje, kde je zapotřebí vést menší tým lidí, testovat a přizpůsobovat produkt dle evropských předpisů a komunikovat s mateřskou společností.

Pozice je ideální pro kandidáty, kteří mají několikaletou praxi v konstrukci, vedli menší tým lidí a chtějí se posunout dál.Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* VŠ vzdělání - elektro/strojní nebo SŠ vzdělání s odpovídající praxí
* zkušenost z pozice konstruktéra, pro návrhy dílů v sériové výrobě
* zkušenost s prací v programu Solid Edge/CAD
* zkušenost s návrhy plastových a plechových dílů
* velmi dobrá orientace v technické výkresové dokumentaci
* angličtina na komunikativní úrovni
* zkušenost s koordinováním/vedením menšího týmu lidí

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* náborový bonus
* letní a zimní bonus - ve výši až 100 % základní mzdy
* každoroční navyšování mzdy
* odměna za doporučení nového zaměstnance
* mimořádné odměny za nadstandardní výkon
* příspěvek na penzijní připojištění
* roční příspěvek 6000 Kč pro využití na sportovní a kulturní aktivity
* příspěvek 3000 Kč při uzavření sňatku, narození dítěte, odchodu do důchodu
* odměna za odpracované roky

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Project Manager
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
L#Konopikova#407362203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.