Java Developer - signatury (70 - 100.000 Kč)

Jsme úspěšná softwarová společnost a pracujeme v oblasti správy IT. Vyvíjíme software pro zjednodušení a ověřování elektronových dokumentů. Panuje u nás uvolněné a přátelské prostředí. Rádi Vás uvítáme do našeho týmu.
* Návrh a vývoj částí naší softwarové aplikace pro vývoj elektronových podpisů
* Analýza zadaných požadavků a hledání optimálního řešení
* Úprava a přizpůsobení některých projektů
* Komunikace s kolegy vývojáři a pracovníky uživatelské podpory

Plat od:
70 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* dobrá znalost Java
* alespoň kratší komerční praxe s vývojem aplikací
* komunikativní znalost AJ
* výhodou zkušenost s Hibernate (JPA) a Spring
* plusové body je přesah do analytika

Bonusy:

* zajímavé mzdové ohodnocení, 13. plat
* 5 týdnů dovolené + zdravotní volno
* příspěvek na stravování
* příspěvek na sport / kulturu / zdraví
* firemní jazykové kurzy AJ a NJ v rámci pracovní doby
* další školení a vzdělávání v tuzemsku i v zahraničí
* příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
* občerstvení na pracovišti
* team buildingové akce doma i v zahraničí

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Hong Nhung Tranová
+420 722 902 374
h#n#tranova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.