Mechanici a opraváři autobusů a trolejbusů

Požadujeme:
-Vyučen v oboru automechanik nebo příbuzném oboru
-Spolehlivost, samostatnost, zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
-Praxe s opravami nákladních vozidel nebo autobusů výhodou (není podmínkou)
-Řidičský průkaz skupiny C,D výhodou
Nabízíme:
-Náborový příspěvek 40 000 Kč
-Týden dovolené navíc
-Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
-Příspěvek na stravování
-Zvýhodněný mobilní tarif
-Slevy na PHM
-Produkty našich partnerů za zvýhodněné ceny
-Zázemí v nadnárodní firmě s dobrou platební morálkou

KONTAKT: e-mailem, telefonicky PO–PÁ v čase 8:00–14:00 hod.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Karviná
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Naděžda Peřinová
606 706 716
nadezda#perinova|transdev#com






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

PřerovBothe-Schnitzius CZ, spol. s r
30 000 - 55 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Mladá BoleslavATT - Auto Transport Technik s
od 45 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

ZnojmoP.P.L. AUTOCENTRUM s.r.o.
37 000 - 47 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

PlzeňGALAXY servis s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PřerovPARAGAN HORSEBOXES s.r.o.
26 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.