Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

Pracovní poměr na dobu určitou (s následující smlouvou přechod na dobu neurčitou), jednosměnný provoz.

Náplň práce: kompletní servis technologických celků na čistírnách odpadních vod, čerpacích stanicích a úpravnách vod; komunikace se zákazníkem a navrhování příp. doporučení ke zlepšení; vyhotovovat servisní listy, fotodokumentaci a jejich archivace; předávat informace vedoucímu servisu; vedení provozního deníku; odpovědnost za bezpečnost práce a pořádek na pracovišti.

Požadavky: SOU technického zaměření, ochota učit se novým věcem, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, řidičský průkaz sk. B, výhodou svářečský průkaz MIG-MAG, TIG a NV 194/2022 Sb.

Zaměstnavatel nabízí: dlouhodobou perspektivu ve stabilní společnosti, zajímavé finanční ohodnocení odpovídající Vašim znalostem a zkušenostem, prémie za dobré výsledky hospodaření společnosti, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na dovolenou, sick days, po zapracování služební automobil i k soukromým účelům.

Kontakt - paní Schröfelová Miroslava, tel.: 603 554 888, e-mail: schrofelova@vodacz.com (pro zaslání životopisu).

Plat od:
40 000 - 48 000 Kč
Pracoviště:
Náchod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Vodohospodář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslava Schröfelová
603 554 888
schrofelova|vodacz#com






Podobné nabídky práce

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

OstravaVodotech, spol. s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

Frýdek-MístekPATREM PIPE TECHNOLOGIES s.r.o
25 000 - 30 000 Kč

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

JeseníkPovodí Odry, státní podnik
od 26 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

ŠumperkNET - vysokotlaká technika, sp
25 000 - 39 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.