Úředníci jinde neuvedení

První kontakt: Jana Forštová, Lebduška Václav Mgr., tel.: 321 798 630, 775 859 395, Po - Pá 8 - 14:30 hod e-mail: personal@domov-bychory.org osobně: Býchory 152, v pracovní dny 8.00 - 14.30hod. Požadujeme: " Odpovídající SŠ vzdělání nejlépe ekonomického směru " Práce s PC; práce v programu Helios Fenix (případně zaučíme) " Organizační schopnosti " Schopnost koordinovat a řídit provozní záležitosti zařízení Nabízíme: " Platová třída 10, nadstandardní osobní ohodnocení " Dovolená 5 týdnů + 12 dnů indispozičního volna " Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů Zaměstnanecké výhody: Příspěvky na stravování a penzijní připojištění.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Všeobecní administrativní pracovníci

KolínZákladní škola a Mateřská škol
3 800 - 5 500 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

KolínLM Construction plus, s.r.o.
od 30 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

KolínPerrito Snacks s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

KolínMartin Šimák
od 25 000 Kč



Podobné nabídky práce

Úředníci jinde neuvedení

Kutná HoraMěsto Kutná Hora
21 400 - 28 000 Kč

Úředníci jinde neuvedení

Kutná HoraMěsto Kutná Hora
26 600 - 33 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

NáchodZ + M Logistics, spol. s r.o.
7 988 - 13 313 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

ŠumperkMěsto Mohelnice
25 280 - 37 170 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

KrnovZVOSKA s.r.o.
25 000 - 28 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci

PrahaA.D.M. Plus s.r.o.
od 21 300 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.