Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Jednosměnný provoz - v režimu 4 pracovní dny a 2 dny volna. Požadujeme řidičský průkaz skupiny T, strojnický průkaz na nakladače výhodou.

Kontakt POUZE telefonicky (pracovní dny od 7:00 do 15:30 hodin) nebo e-mailem.

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jaroslav Nesvadba
777205123
nesvadba|zdbohunovice#cz






Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

JihlavaSELMA a.s.
24 000 - 27 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PřerovZemědělské obchodní družstvo s
30 000 - 31 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

RokycanyI N T E G R O a. s.
32 000 - 40 000 Kč

Chovatelé drůbeže

HodonínMoravská vejce s.r.o.
od 140 Kč

Chovatelé hospodářských zvířat (kromě drůbeže)

BruntálZemědělský podnik Město Albrec
od 135 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

RokycanyI N T E G R O a. s.
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.