Závozník pro rozvoz kuchyňského nábytku; 130,- Kč/hod., VÝPLATA TÝDNĚ

Pro našeho klienta hledáme vhodné pracovníky na rozvoz kuchyňského nábytku k jednotlivým zákazníkům. Jedná se o práci závozníka, případně výpomoc ve skladu. Smlouva na DPP. Pracovní doba: 07.00 - 16.00h Místo práce: Březí u Říčan, spoj z Prahy Depo Hostivař přímo před firmu
Vhodné pro: absolventy,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ruční baliči, plniči a etiketovači

ŘíčanyPERFECT CANTEEN s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Úředníci ve skladech

ŘíčanyRaben Logistics Czech s.r.o.
od 30 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci v dopravě

ŘíčanyPPL CZ s.r.o.
28 000 - 39 000 Kč




Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.