Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby)

z:19/3/2024 Náplň práce: - rozvoz mražených polotovarů po ČR a SK. Požadujeme: - ŘP sk. B. Kontakt emailem.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

Frýdek-MístekTechnomont Frýdek-Místek s.r.o
28 000 - 37 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Frýdek-MístekRostislav Krulikovský
od 33 000 Kč

Řidiči tahačů

Frýdek-MístekIng. Radim Mikulík
30 000 - 35 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

Frýdek-MístekSEZAKO Prostějov s.r.o.
50 000 - 60 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Frýdek-MístekBRADOP nábytek, s.r.o.
19 000 - 25 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Frýdek-MístekH. A. S. spol. s r.o.
45 000 - 50 000 Kč




Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.