Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Stavební firma přijme zaměstnance na pozici železobetonář. Požadujeme: SOU s výučním listem, ŘP sk. B výhodou
Výhody: Nabízíme dobré mzdové ohodnocení, stravné, 5 týdnů dovolené, výhodný mobil.tarif, věrnostní odměny

Kontakt: e-mailem, telefonicky

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Ústí nad Labem
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Renáta Wludyková
778434209
wludykova|vhs#cz






Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaARMONT SERVIS s.r.o.
od 23 400 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaBOR-ANNAH-YUR-STAV s.r.o.
od 21 300 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

BrnoBestBeton s.r.o.
30 000 - 60 000 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéMPI Servis s.r.o.
od 21 500 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Plzeň-severLINACOM s.r.o.
od 18 900 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.