PROJEKTOVÝ ASISTENT| PLZEŇ

Pokud se dorozumíš anglicky a dobře ovládáš PC a MS Office, tak je tahle pozice přesně pro tebe!

Na pozici PROJEKTOVÉHO KOORDINÁTORA/KY bude tvým úkolem:
- Poskytnutí podpory projektového týmu
- Zodpovědnost za náležitou administrativu
- Správa projektové dokumentace a projektových plánů
- Spolupráce s dalšími kolegy i z jiných útvarů
- Podpora v projektovému managementu
- Reportování průběhu projektůZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- min. SŠ vzdělání
- komunikativí angličtina
- velmi dobrá znalost MS Office
- týmovost, organizovanost

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

* Bonusy/prémie
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Dovolená 5 týdnů
* Vzdělávací kurzy školení
* Závodní stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Příspěvek na dojíždění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Technickoadministrativní pracovník
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
N#Fikerlova#406476203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?