Vrátní

13.3.2024 - ostraha objektu, kontrola vstupů a vjezdů a do objektů, pochůzková činnost, zápisy do evidenčních knih, směnný provoz. I ZŠ, certifikát strážný č. 68-008-E výhodou, nikoliv podmínkou, POUZE PRO OZP, směnný provoz. KONTAKT: Vašátko Jiří Ing., tel.: 477 070 025, e-mail: prace@oko69.cz Místo výkonu práce: Silo Šakvice

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Vrátní

HustopečeČeskomoravská Bezpečnostní Age
od 120 Kč



Podobné nabídky práce

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

OstravaAdas Security Group, s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

ZnojmoGRASO a.s.
od 15 000 Kč

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

Rychnov n. KněžnouSafety Agency, s.r.o.
20 000 - 22 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?