Vrátní

VYHRAZENO PRO OZP
Kontakt telefonicky PO-PÁ od 8:00 do 15:00 hodin nebo e-mailem na adresu personalista@cosas.cz.

Požadujeme:
- plnoletost, samostatnost
- spolehlivost, dochvilnost
- schopnost týmové spolupráce
- trestní bezúhonnost.

Náplň práce:
- ostraha objektu formou pochůzkové činnosti a práce na vrátnici
- jednoduchá administrativa spojená s evidencí
- pracovní doba ve 12-ti hodinových pracovních směnách (6:00 - 18:00 hod. / 18:00-6:00 hod.).
Nabízíme:
- zaměstnání ve společnosti s dlouholetou tradicí
- zajímavá práce v příjemném kolektivu
- osobní přístup a možnost zaučení pro zájemce bez praxe
- dlouholetou spolupráci na HPP
- možnost zkráceného úvazku.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Rychnov n. Kněžnou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Vrátný
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeňka Sluková
731 435 435
personalistika|cosas#cz






Podobné nabídky práce

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

OstravaAdas Security Group, s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

ZnojmoGRASO a.s.
od 15 000 Kč

Vrátní

ProstějovSIDA s.r.o.
od 135 Kč

Vrátní

Rychnov n. KněžnouSafety Agency, s.r.o.
20 000 - 22 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.