Zaměstnání Bankovnictví a finanční služby Finanční účetní

ÚČETNÍ | MOŽNÝ 6H ÚVAZEK

Odpovědět na inzerát
HLEDÁ SE SCHOPNÁ/Ý FINANČNÍ ÚČETNÍ ! Nejsi nováček a už se vyznáš v účetních předpisech? Hledáš stabilní zázemí společnosti? Pak tu pro tebe máme pozici šitou na míru. Pro výrobně-obchodní společnosti totiž hledáme nováčka, který posílí menší účetní tým! Co je náplní práce? - účtování přijatých zbožových a režijních faktur- Účtování pokladny - evidence majetku - účtování bankovních výpisů - účtování JSDZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Odpovědět na inzerát



Podobné nabídky práce

Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

BrnoMoravia IT s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Hlavní účetní

BruntálDomov pro seniory Vrbno, přísp
23 390 - 37 170 Kč

Rozpočtáři specialisté

JeseníkJiří Marinka
33 000 - 37 000 Kč

Rozpočtáři specialisté

BrnoDIRS Brno s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Finanční účetní | jablonec nad nisou

Jablonec nad NisouGrafton Recruitment s.r.o.

Účetní - daně

od 35 000 KčÚstecký krajGrafton Recruitment s.r.o.

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články

Pracovní nabídky v dalších regionech



Nabídky práce

práce v Praze práce v Brně práce v Ostravě práce v Liberci práce v Českých Budějovicích práce ve Zlíně práce v Hradci Králové práce v Plzni práce v Táboře práce v Olomouci práce v Příbrami práce v Ústí nad Orlicí práce v Mladé Boleslavi práce v Karlových Varech práce v Pardubicích

Nabídky brigád

brigády v Praze brigády v Brně brigády v Ostravě brigády ve Zlíně brigády v Kladně brigády v Olomouci brigády v Liberci brigády v Hradci Králové brigády v Brně-venkov brigády v Táboře brigády v Plzni brigády v Pardubicích brigády v Opavě brigády v Říčanech brigády v Nymburku

Top obory

Vrcholový managementStrojírenstvíIS/IT: Konzultace, analýzy a projektové řízeníMarketingTelekomunikaceMédia, reklama a PRZemědělství, lesnictví a ekologieTechnika a vývojPojišťovnictvíVěda a výzkumZdravotnictví a sociální péčeNákupAuto - motoSlužbyPrávní služby

Top profese

Daňový poradce/specialistaEkonomFinanční analytikMetodikFinanční poradceRisk ManagerAuditorFinanční účetníSpecialista pohledávekOdborný asistent v bankovnictvíHypoteční bankéřMzdová účetníBankovní poradceSpecialista treasuryLeasingový specialista