ELEKTRIKÁŘ | ABSOLVENTI VÍTÁNI | 1 SMĚNA

Právě jste dokončili své vzdělání v elektro oboru a hledáte si práci na plný úvazek? Do našeho týmu přijmeme nové posily na pozici ELEKTRIKÁŘE.

Co bude vaší náplní práce:
- montáž svítidel veřejného osvětlení
- práce na montážní dílně
- spolupráce napříč firmou
- práce na 1 směnuZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- Vyučení nebo SŠ v oboru elektro
- Vyhláška č. 50/1978 Sb.
- Praxe VÝHODOU, zaučíme i šikovného absolventa bez praxe
- Pečlivost a samostatnost

Bonusy:

5 týdnů dovolené
Stravné
Příspěvky na dopravu
Kafeterie

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
I#Svepesova#405947203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.