Kadeřníci

Pracovní poměr na dobu určitou (do 31.12.2024), jednosměnný provoz. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Pracovní náplň: provádění střihů, barvení, mytí, styling účesů; výhodou je znalost a praxe v prodlužování vlasů metodou TAPE-IN včetně pletení copánků; provádění dámských, pánských a dětských účesů; dále holení a úprava vousů. Pozice obnáší také úklid na pracovišti a odpovědnost za svěřenou klientelu. Zaměstnanecké výhody: 10% prémie ke mzdě, sleva 20% na služby společnosti, příspěvek na firemní stravování. Kontakt - paní Kuzan Olesya, tel.: (+420) 732 547 693 (od 09:00 hod. do 17:00 hod.), e-mail: masazedelta@seznam.cz (pro zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Náchodská 272, Dolní Radechová ve všední dny v době od 09:00 hod. do 17:00 hod.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Kadeřníci

ZlínBc. Petr Karpíšek
30 000 - 40 000 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PrahaDERMA BODY CLINIC s.r.o.
od 21 300 Kč

Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

PlzeňMarie Kunzová
od 35 000 Kč

Kadeřníci, kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech

BrnoRoyal Barber Jihlava s.r.o.
150 - 220 Kč

Kadeřníci

PrahaSvetlana Sadovskaia
od 21 300 Kč

Kadeřníci

Jablonec nad NisouAndrea Encke Peštová
27 000 - 32 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?