Datový Guru/Business Intelligence analyst (60 - 90.000 Kč)

Hledáme vášnivého datového kouzelníka/Business Intelligence, který s láskou vytváří inteligentní řešení pro analýzu, sběr a prezentaci dat.
*Navrhování a vytváření chytrých řešení pro Business Intelligence
*Sběr, analýza a vytváření reportů z dat
*Extrahování a transformace dat z různých datových úložišť a systémů (ETL)
*Vytváření datových modelů a interaktivních reportů
*Dozor nad správností a úplností dat
*Komunikace se zákazníkem a rozklíčování jejich potřeb
*Implementace změn dle přání zákazníka

Plat od:
60 000 - 90 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

*Skvělá znalost anglického jazyka (minimálně na úrovni B2, denní komunikace se zahraničními partnery)
*Zkušenosti s T-SQL a správou MS SQL databází (Access management, optimalizace dotazů a další)
*Znalost cloudového řešení MS Azure (zejména Azure Data Factory)
*Schopnost analyzovat problémy a navrhovat efektivní řešení
*Samostatnost, výborné komunikační dovednosti, zodpovědnost
*Ochota neustále se učit novým věcem

Bonusy:

*25 dní dovolené
*Možnost práce z domu
*MultiSport karta
*Možnost se vzdělávat – externí kurzy a konference
*Jazykové kurzy – skupinové, individuální nebo online
*Stravenkový paušál
*Příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Tanja Poppová
+420 601 366 308
t#poppova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.