Chovatelé ostatních hospodářských zvířat (kromě drůbeže)

MÍSTO VÝKONU PRÁCE RATIBOŘICE A BOŃOV - nechodit na sídlo firmy, první kontakt telefonicky.

svářečský průkaz výhodou
Požadujeme řidičský průkaz sk. T.

Plat od:
32 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel/chovatel zvířat
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Vávra
602 227 531 - kdykoliv


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Chovatelé a ošetřovatelé zvířat v zoo

PísekNadace Tomistoma
od 130 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Česká LípaFARMA-SIXTA, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé koní

Česká LípaFARMA-SIXTA, s.r.o.
20 000 - 30 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé prasat

JihlavaSELMA a.s.
24 000 - 27 000 Kč

Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

PřerovZemědělské obchodní družstvo s
30 000 - 31 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.