SPECIALISTA BOZP| výrobní společnost

Máš zkušenosti s BOZP, PO, enviromentem či správou budov? Láká tě zázemí nadnárodní společnosti? Zvládáš komunikaci v AJ nebo NJ?

Pak neváhej a dej nám o sobě vědět!!!

Náplň práce:

* spolupráce při zajištění BOZP a PO
* nastavování nových procesů ve společnosti
* zlepšování stávajících standardů
* školení pracovníků v oblasti BOZP a PO
* vedení příslušné dokumentace
* kontrola dodržování preventivních opatřeníZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Pracoviště:
Zlínský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* min. SŠ vzdělání
* AJ neboj NJ na komunikativní úrovni B2
* zkušenosti na obdobné pracovní pozici min. 3 roky
* znalost legislativy v BOZP a PO oblasti
* dobré organizační schopnosti
* znalost MS Office

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

* 25 dní dovolené
* stravenkový paušál
* flexibilní pracovní doba
* možnost občasného home office
* příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Technik BOZP
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ostrava (GR)
(+420) 595 131 777
D#Blaha#404891203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.