Odborní maséři ve zdravotnictví

z:27/11/2023 (vyhrazeno pro OZP) a:13/12/2023
Požadujeme:
- kurz maséra/masérky ve zdravotnictví.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou 1/2 roku, poté prodloužení pracovního poměru na dobu určitou 1 rok a poté pracovní poměr na dobu neurčitou
- ranní a odpolední směny.
Kontakt telefonicky.

Plat od:
150 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jozef Fedák
603 535 405
rehabilitace#fedak|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Zdravotní laboranti

Karlovy VaryVARAPALO s.r.o.
od 36 500 Kč

Odborní maséři ve zdravotnictví

BenešovRehabilitační ústav Kladruby
25 000 - 30 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

IvančiceVINETRON - B s.r.o.
21 000 - 23 500 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

IvančiceVINETRON - B s.r.o.
42 000 - 47 000 Kč

Fyzioterapeuti specialisté

TřinecSociální služby města Třince
28 340 - 41 780 Kč

Fyzioterapeuti specialisté

PrahaLázně Teplice v Čechách a.s.
od 38 600 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.