Právní asistenti

Životopis zasílejte na e-mail: office@akjanak.com
Požadujeme:
praxi v právní oblasti (justice, advokacie) - na odpovědi bez praxe nebude brán zřetel!
Dále požadujeme pečlivost, důslednost, samostatnost při řešení úkolů, odpovědný přístup k práci, administrativní zdatnost, ochotu učit se novým věcem, dlouhodobou spolupráci.

Zaměstnanecké výhody: prémie, paušální stravné

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Advokátní a notářský koncipient
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Životopis
office|akjanak#com






Podobné nabídky práce

Podnikoví právníci

České BudějoviceJihočeský kraj
od 27 250 Kč

Právní asistenti

PlzeňJUDr. Jitka Wolfová
od 25 000 Kč

Exekutoři

PrahaMareš Ondřej, JUDr., LL.M. - s
35 000 - 55 000 Kč

Odborní pracovníci v právní oblasti, bezpečnosti a v příbuzných oborech

Mladá BoleslavOkresní soud v Mladé Boleslavi
od 21 800 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.