Nákupčí

33230 Nákupčí
Zamk.
první kontakt e-mailem, osobně po předchozí domluvě

Požadavky:
Výborná znalost italského jazyka slovem i písmem, znalost PC,
analytické myšlení (reportingové analýzy), dobré komunikační schopnosti,
dovednost vyhledat si informace, proaktivní přístup, vyjednávací schopnosti,
prezentační schopnosti

Výhody:
5 týdnů dovolené, peněžitý příspěvek na stravování, Multisport, Sodexo Cafeteria,
příspěvek na jazykový kurz, příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní připojištění

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2023
Obor a Profese:
Ředitel/manažer nákupu
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zuzana Pszczolková
zuzana#pszczolkova|dhl#com






Podobné nabídky práce

Nákupčí

BrnoMinisterstvo vnitra
22 330 - 31 720 Kč

Nákupčí

SvitavyREHAU Automotive, s.r.o.
od 32 000 Kč

Nákupčí

Jablonec nad NisouTEDOM a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Nákupčí

PřerovAstron Buildings s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Nákupčí

JihlavaJIHLAVAN, a.s.
40 000 - 50 000 Kč

Nákupčí

PrahaGEP Czech Republic s.r.o
od 110 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.