Barmani

Kontakt: Meyers Zlata, e-mail: michael@sito.us

Vzhledem k charakteru pozice má zaměstnavatel specifické požadavky. Je vyžadována
znalost anglického jazyka z důvodu převážně zahraničních klientů podniku.Předchozí
zkušenosti na podobné pozici budou výhodou.
Schopnosti uchazečů budou prověřeny zaměstnavatelem během výběrového řízení.

Plat od:
20 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
11.10.2023
Obor a Profese:
Barman
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zlata Meyers
michael|sito#us






Podobné nabídky práce

Barmani

KolínHMT s.r.o.
od 250 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaKonul Group s.r.o.
od 21 300 Kč

Barmani

TrutnovCPI Hotels, a.s.
26 000 - 30 000 Kč

Barmani a příbuzní pracovníci

PrahaSugar Palace Op Co s.r.o.
od 25 000 Kč

Barmani

PrahaBOTTOM UP s.r.o.
od 21 300 Kč

Barmani

LitovelBONVER WIN, a.s.
22 000 - 26 000 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.