ELEKTRO KONSTRUKTÉR | centrum ČB | až 60 000 Kč/měs.

Rádi byste pracovali v týmu konstruktérů v perspektivní a spolehlivé firmě v Českých Budějovicích? Nějakou dobu se již věnujete elektrokonstrukci a pojem PLC Vám není cizí?
Do naší party hledáme nového kolegu na pozici ELEKTROKONSTRUKTÉRA.

Náplň práce:
- koordinaci spolupráce v rámci oddělení konstrukce (strojní/elektro konstrukce)
- kooperace s technickými útvary mateřské společnosti
- tvorba elektro dokumentace jednoúčelových strojů a zařízení
- dohled na řízením systému kvality pro výrobu elektro rozvaděčů jednoúčelových strojů
- koordinace spolupráce při přestavbách strojůZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru elektro
- zkušenosti v elektro konstrukci
- základní komunikace v angličtině nebo němčině
- znalost PLC systémů Siemens a Beckhoff
- ochota účastnit se občasných služebních cest

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

13. a 14. mzda
5 týdnů dovolené
flexibilní pracovní doba
jazykové kurzy
dotované závodní stravování

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
I#Svepesova#402816203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.